Tin tức Intracom

24/09/2018

Thông minh + Đoàn kết = Thành công dù bất cứ nơi đâu

TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI LÀ YẾU TỐ ĐẦU TIÊN QUYẾT ĐỊNH THÀNH BẠI CỦA MỌI DOANH NGHIỆP!

Có lẽ, ai có nhiều kinh nghiệm lãnh đạo cũng đều phải thừa nhận rằng: cái phần “giặc ngoài” dù sao cũng còn đỡ nhức đầu và dễ xử lý hơn cái vụ “thù trong”, đồng nghiệp cái thể loại gì mà suốt ngày chỉ chực chờ để… thịt nhau (nhẹ nhất là đấu tố, gài khó hoặc dìm hàng, đổ lỗi cho nhau mỗi khi có cơ hội).


Dĩ nhiên, lỗi đầu tiên thuộc về cấp lãnh đạo. Nhưng tôi cũng biết rất nhiều người sẽ không đồng quan điểm với tôi vì nhiều lý do:

– Tụi nó mà đoàn kết mới mệt á!
– Rồi suốt ngày bao che cho nhau làm sao mà quản lý?!

Chưa kể nhiều Sếp lại khoái cái trò tự gây mâu thuẫn nội bộ (trong mức kiểm soát), để mọi thông tin đều tới tai mình.
– Xin thưa rằng, nó chỉ thể hiện bạn là một người Sếp thiếu tự tin và không hề có ý giữ cam kết. KIỂM TRA CHÉO là phải có, nhưng người ta XÂY DỰNG QUI TRÌNH KIỂM TRA CHÉO cho hạn chế sai sót chứ không phải là tạo ra cái VĂN HOÁ TỌC MẠCH VÀ NÓI XẤU LẪN NHAU.

Khi chúng ta gieo một HẠT GIỐNG NGHI KỴ LẪN NHAU vào Doanh nghiệp, nó sẽ không chịu mãi là một hạt giống đâu, mà nó sẽ nảy mầm và lớn lên từng ngày. Sẽ đến lúc chúng ta trả một cái giá rất đắt vì xem nhẹ việc này.


Ngày xưa, do đặc thù công ty, có lúc tôi phải quản gần 200 con người, phần lớn là LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG (dân trí thấp) và không ai có Hợp đồng lao động (cấm la làng nha). Ta nói, để họ làm việc có quy tắc và có tính cam kết nó khó còn hơn…. thiết kế con Rồng Pikachu (sau cùng thành con Rồng Chó) ở Hải Phòng.

Kinh nghiệm của tôi là, ngay từ khâu CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG, bao giờ tôi cũng đều chừa một khoản thưởng chung toàn công ty cho một kết quả chung, một mục tiêu chung nào đó để đảm bảo rằng tất cả mọi NV cùng nhìn về một hướng (tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi gì gì đó không dùng để… đi nhậu và hát với nhau được).

Còn riêng bộ phận bán hàng thì thôi rồi: thiếu TINH THẦN ĐỒNG ĐỘI thì không bao giờ tồn tại trong bộ phận bán hàng của tôi:
– Vì khi bạn ra chiến trường, bạn sẽ không bao giờ “bắn phá” vùng của đồng đội mình.

– Vì KH của công ty sẽ không bao giờ bị thiệt thòi vì luôn có người đảm bảo được dịch vụ khi mà các bạn tương trợ nhau tốt mà không hề tính toán.
– Vì đối thủ không sợ các bạn, mà họ sẽ sợ cách mà các bạn đối xử với nhau. Thông qua đó, họ sẽ nể công ty, có “muốn gì” mình họ sẽ buộc phải cân nhắc. (Cẩn thận. Tụi nó… Bựa lắm he..he….)

– Và cuối cùng, để quản trị tốt một hệ thống phân phối với nhiều đối tác: NPP, ĐL, điểm bán… là một điều không hề đơn giản. Họ cần nhìn thấy Doanh nghiệp mình, đội ngũ của mình, từ trên xuống dưới, từ trong ra ngoài là một tập thể ĐÁNG TIN CẬY để họ an tâm cộng tác bao nhiêu là chương trình, giá lên rồi lại xuống, hàng hoá lúc thiếu lúc dư họ đều tin tưởng mình.

Bạn có thể truyền thông ảo diệu ở đâu đó, nhưng trong Hệ Thống Phân Phối là mối quan hệ người với người, mình không thể gạt được ai 2 lần đâu.

Cho nên, khi xây dựng cái văn hoá cho đội ngũ, tôi luôn ưu tiên xây dựng Tinh Thần Đồng Đội trước, mọi thứ sau đó sẽ dễ dàng hơn rất nhiều. Thử đi rồi biết!

15 câu trích dẫn hay về tinh thần đồng đội

Dưới đây là 15 câu nói từ các huấn luyện viên, vận động viên, nhà lãnh đạo doanh nghiệp và các tác giả nổi tiếng sẽ có thể truyền cảm hứng giúp mọi người làm việc tốt hơn:

1. “Sự cam kết của mỗi cá nhân trong một nỗ lực nhóm chính là điều tạo nên cách làm việc của một đội ngũ, một công ty, một xã hội và một nền văn minh” – Vince Lombardi.
2. “Người tài giỏi sẽ chiến thắng trò chơi, nhưng tinh thần đồng đội và trí óc giành chức vô địch.” – Michael Jordan
3. “Làm việc nhóm là khả năng làm việc cùng nhau hướng đến tầm nhìn chung. Là khả năng dẫn dắt những thành tích cá nhân vì các mục tiêu của tổ chức. Đây là nguồn nhiên liệu giúp những người bình thường có thể đạt được những kết quả phi thường.” – Andrew Carnegie.
4. “Khi đơn độc chúng ta làm rất ít, cùng nhau chúng ta có thể tạo ra nhiều thứ.” – Helen Keller
5. “Hãy nhớ rằng làm việc nhóm bắt đầu bằng việc xây dựng lòng tin. Và cách duy nhất để làm điều đó là vượt qua được nhu cầu tự phòng thủ khỏi mọi tổn thương trong mỗi người chúng ta.” – Patrick Lencioni
6. “Tôi mời mọi người đến để lựa chọn sự tha thứ chứ không phải chia rẽ, làm việc theo nhóm cần vượt qua tham vọng cá nhân.” – Jean-Francois Cope
7. “Không ai trong chúng ta thông minh bằng tất cả chúng ta.” – Ken Blanchard
8. “Đến với nhau là một sự khởi đầu. Giữ được nhau là sự tiến triển. Làm việc cùng nhau là sự thành công.” – Henry Ford
9. “Nếu tất cả mọi người cùng nhau tiến về phía trước, thì thành công sẽ tự nó đến” – Henry Ford
10. “Sức mạnh của nhóm là từng thành viên. Sức mạnh của mỗi thành viên chính là nhóm.” – Phil Jackson
11. “Sự hợp tác cho phép giáo viên nắm bắt được khả năng của từng người tạo nên trí tuệ tập thể.” – Mike Schmoker
12. “Phải có hai hòn đá mới có thể đánh lửa.” – Louisa May Alcott
13. “Đoàn kết là sức mạnh. Khi có tinh thần đồng đội, sự hợp tác thì có thể đạt được những điều tuyệt vời.” – Mattie Stepanek
14. “Luyện tập cùng đồng đội chính là nét đẹp trong môn thể thao của chúng tôi, nơi mà bạn có thể hoạt động năm người như một. Bạn sẽ trở nên vị tha.” – Mike Krzyzewski phát biểu
15. “Tinh thần đội nhóm tốt nhất đến từ những người đang làm việc một cách độc lập hướng đến một mục tiêu chung.” – James Cash Penney
Bạn sẽ làm tốt hơn cùng với nhóm của mình hay là bạn có thể làm mọi thứ một mình?
Câu trích dẫn yêu thích của nhóm các bạn là gì?

Theo Báo News

khai-giang-nv4

22/09/2018

Intracom Group và bệnh viện đa khoa Phương Đông dự khai giảng năm học mới trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn

Sáng nay 22/09/2018, nhận lời mời từ ban lãnh đạo nhà trường. Ông Nguyễn Thanh Việt – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Intracom Group, chủ tịch Hội đồng thành viên Tổ hợp y tế Phương Đông; Thầy thuốc nhân dân, PGS.TS Nguyễn Thái Sơn – Giám đốc Bệnh viện đa khoa Phương Đông cùng đoàn cán bộ đã tới dự lễ khai giảng năm học 2018-2019 tại trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn.

Bắt đầu buổi lễ, PGS.TS Nguyễn Quang Liệu – phòng Chính trị và công tác sinh viên đóng vai trò là người dẫn chương trình khai giảng. PGS.TS bày tỏ sự cảm ơn và chào đón các đại biểu cùng toàn thể các bạn học sinh đã tới dự lễ khai giảng.

khai-giang-nv

Chủ tịch HĐQT.TGĐ Intracom Nguyễn Thanh Việt dự lễ khai giảng

Sau lễ chào cờ  trang nghiêm của ban lãnh đạo nhà trường, các bộ ban ngành, các nhà giáo, nhà khoa học lão thành, các nhà tài trợ cùng hơn 2500 sinh viên của trường,  Hiệu trường nhà trường, GS-TS Phạm Quang Minh đã có bài phát biểu khai mạc chào đón 2026 bạn tân sinh viên. GS-TS Phạm Quang Minh nhấn mạnh vào việc thay đổi công nghệ ảnh hưởng và mở ra những chân trời mới không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới. Từ đó nhắc nhở sinh viên trường cần nắm bắt được những thay đổi nhanh chóng đó để thích nghi, sớm trở thành những nhân sự có giá trị với sự phát triển của xã hội.

khai-giang-nv1

Hiệu trưởng nhà trường đánh trống khai giảng năm học mới 2018-2019

Cũng trong buổi lễ, các đơn vị, các quỹ học bổng trao các học bổng có giá trị cho các thủ khoa đầu vào và đầu ra của trường, các bạn sinh viên vượt qua khó khăn đạt thành tích học tập tốt. TTND.PGS.TS Nguyễn Thái Sơn – giám đốc Bệnh viên đa khoa Phương Đông đã đại diện Intracom Group và bệnh viện trao 15 suất học bổng cho các sinh viên. Đây là món quà không chỉ thiết thực mà còn có ý nghĩa khích lệ tinh thần to lớn với các bạn sinh viên của trường phấn đấu hơn nữa để tiếp tục nhận được sự hỗ trợ từ các nhà tài trợ.

khai-giang-nv2
TTND.PGS.TS Nguyễn Thái Sơn giám đốc BV đã khoa Phương Đông trao học bổng cho các sinh viên

khai-giang-nv4

Các khách mời chụp ảnh lưu niệm cùng ban lãnh đạo trường

Sau buổi lễ là chương trình đặc biệt mang tên Khơi nguồn cảm hứng”. Chương trình do ông Nguyễn Thanh Việt – chủ tịch HĐQT.TGĐ Intracom Group, chủ tịch HĐTV Tổ hợp y tế Phương Đông nhận lời mời của ban lãnh đạo nhà trường dành thời gian chia sẻ những kinh nghiệm, kiến thức và nguồn cảm hứng cho các bạn tân sinh viên.

Ông Nguyễn Thanh Việt nhấn mạnh những yếu tố cốt lõi tạo lên sự thành công về mặt học tập, công việc cũng như đạo đức của con người. Đưa lời khuyên cho các bạn sinh viên không chỉ tập trung vào kiến thức trên giảng đường do các thầy cô truyền đạt, mà cần dành thêm thời gian tìm hiểu các kiến thức khác bên ngoài xã hội, tăng cường trải nghiệm thực tế, đưa các kiến thức học được vào ứng dụng trong đời sống hàng ngày để khi bước chân rời ghế nhà trường đã sẵn sàng cho những cơ hội đang chờ đợi.

khai-giang-nv5

Ông Nguyễn Thanh Việt truyền cảm hứng cho các tân sinh viên

Ông chia sẻ và khuyến khích các bạn sinh viên cần tự tin hơn, khẳng định bản thân thông qua những hành động thiết thực và cụ thể trong quá trình học tập và rèn luyện tại trường . Việc các bạn đã vượt qua được kỳ thi THPT và đại học để có mặt trong lễ khai giảng hôm nay là một chiến thắng đầu tiên, là viên gạch nền móng trong cả cuộc đời còn dài phía trước. Các bạn cần làm chắc nền móng đó hơn nữa để sau quá trình học tập tại trường sẽ trở thành những hiền tài – nguồn nguyên khí của quốc gia.

Sau đó, ông Nguyễn Thanh Việt  giành thời gian trả lời các câu hỏi của các bạn sinh viên trực tiếp trong không khí gần gũi, vui vẻ và tràn đầy cảm hứng. Các câu hỏi của các bạn tân sinh viên về những kinh nghiệm trong việc vượt qua khó khăn, phát triển bản thân và khởi nghiệp được ông Nguyễn Thanh Việt trả lời đầy đủ đã tạo cho các bạn thêm niềm tin và động lực để cố gắng hơn nữa, đặt ra những cơ hội cho các bạn sinh viên trường có cơ hội thực tập và làm việc tại Intracom Group trong lương lai.

khai-giang-nv6

Ông Nguyễn Thanh Việt lắng nghe và trả lời các câu hỏi của tân sinh viên

Buổi lễ khép lại bằng việc chụp hình chung giữa ban lãnh đạo nhà trường, đoàn đại biểu Intracom cùng các bạn sinh viên.

khai-giang-nv7

khai-giang-nv8

Đại biểu Intracom, ban lãnh đạo và sinh viên trường chụp hình lưu niệm

Sau buổi lễ, ban lãnh đạo nhà trường cùng đoàn đại biểu đại diện Intracom Group, Tổ hợp y tế Phương Đông có thêm buổi làm việc nhanh. Hai bên khẳng định tình hữu nghị và hợp tác chặt chẽ, tiếp tục đồng hành để giúp các bạn sinh viên trường ĐH KHXH & NV tự tin hơn trong cả quãng đường học tập phía trước. Sự hợp tác cũng là cơ hội để Intracom Group sớm có nguồn nhân lực chất lượng cao dồi dào.

Shark-viet-tham-du-dien-dan

20/09/2018

Shark Nguyễn Thanh Việt tham dự Diễn đàn Xúc tiến thương mại và Hợp tác đầu tư phát triển ngành thực phẩm Việt Nam

Diễn đàn mở ra cơ hội hợp tác đầu tư, kết nối giao thương giữa các doanh nghiệp trong và ngoài nước, góp phần phát triển nền nông nghiệp và công nghiệp thực phẩm Việt Nam.

Sáng 19/9/2018 tại TP. Hồ Chí Minh diễn ra Diễn đàn Xúc tiến thương mại và Hợp tác đầu tư phát triển ngành thực phẩm Việt Nam lần 2 do Cục Xúc tiến thương mại, Bộ Công Thương tổ chức. Ông Nguyễn Thanh Việt, CTHĐQT-TGĐ Công ty CP Đầu tư Xây dựng Hạ tầng và Giao thông INTRACOM tham gia diễn đàn với tư cách khách mời.

Shark-viet-tham-du-dien-dan

Tại đây quy tụ hơn 300 đại biểu là các doanh nghiệp, hiệp hội ngành hàng, các địa phương, các nhà nhập khẩu, đầu tư, phân phối,… đến từ Việt Nam, Nhật Bản, Hong Kong, Hàn Quốc và 50 gian hàng trưng bày giới thiệu sản phẩm trong lĩnh vực sản xuất, xuất khẩu thực phẩm, nông sản,… của các doanh nghiệp đến từ nhiều địa phương trong cả nước như TP. Hồ Chí Minh, An Giang, Bắc Giang, Nghệ An, Cần Thơ, Kiên Giang,…

Các diễn giả và khách mời đã thảo luận nhiều vấn đề trong lĩnh vực công nghiệp chế biến thực phẩm như: vùng nguyên liệu; thị trường tiêu thụ tiềm năng; xu hướng gia tăng các sản phẩm chế biến tiện lợi; xu hướng đầu tư áp dụng công nghệ mới, nâng cao giá trị gia tăng. Đồng thời các chuyên gia ngành thực phẩm đã đưa ra nhiều giải pháp để phát triển ngành công nghiệp chế biến thực phẩm nước nhà. Đây là hoạt động nhằm đẩy mạnh hoạt động xúc tiến thương mại và kêu gọi đầu tư trong lĩnh vực công nghiệp thực phẩm.

Khi được hỏi về về hiện trạng thực phẩm của Việt Nam hiện nay, ông Nguyễn Thanh Việt cho rằng nông nghiệp Việt Nam rất tiềm năng, cần nhìn nhận, thông cảm từ nhiều phía: nhà nước, doanh nghiệp, người sản xuất, người tiêu dùng. Tuy nhiên các bên chưa phát triển nó đúng với tiềm năng. Nhà nước cần có chính sách hợp lý, cần áp dụng công nghệ mới, cần học kinh nghiệm từ các nước đã phát triển để loại bớt những lãng phí không cần thiết. Người nông dân cần sản xuất thực phẩm sạch, vừa giúp chính mình vừa giúp cộng đồng, đồng thời khẳng định được thương hiệu ngành công nghiệp thực phẩm Việt Nam. Nền nông nghiệp và công nghiệp thực phẩm cần những doanh nghiệp lớn và cần cả những doanh nghiệp nhỏ, start up để phụ trợ, giúp đỡ nhau.

Đến với diễn đàn, ông Nguyễn Thanh Việt cũng bày tỏ sự trân trọng và đánh giá cao nỗ lực của Cục Xúc tiến thương mại – Bộ Công thương Việt Nam cùng các doanh nghiệp tham gia trong việc gắn kết kinh tế. Nhân dịp này, phía Intracom ngoài việc trao đổi thêm được kinh nghiệm, củng cố và phát triển những dự án đã có về nông nghiệp, đồng thời mở ra cơ hội hợp tác đầu tư, kết nối giao thương với các doanh nghiệp khác trong nước và nước ngoài, góp phần phát triển nền công nghiệp thực phẩm Việt Nam.

Được biết, trong thời gian tới, Cục Xúc tiến thương mại – Bộ Công Thương Việt Nam sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan triển khai thêm nhiều hoạt động xúc tiến thương mại cho các doanh nghiệp trong ngành thực phẩm; tập trung vào việc xây dựng, đẩy mạnh các hoạt động của Chương trình thương hiệu thực phẩm quốc gia là một trong những hướng đi chiến lược, phù hợp với tình hình hiện tại và xu hướng phát triển tương lai của ngành công nghiệp thực phẩm Việt Nam.

Một số hình ảnh về các gian hàng tại diễn đàn Xúc tiến thương mại và Hợp tác đầu tư phát triển ngành thực phẩm Việt Nam:

Dien-dan-thuong-mai

Dien-dan-thuong-mai

Dien-dan-thuong-mai2

Dien-dan-thuong-mai3

Dien-dan-thuong-mai4

Dien-dan-thuong-mai

5

17/09/2018

Intracom tham dự cuộc thi You Can 2018 tại Học viện Tài Chính

Vào tối ngày 15/09/2018 vừa qua, đoàn cán bộ Intracom dưới sự dẫn đầu của ông Nguyễn Thanh Việt – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc công ty đã tới tham dự Chung Kết cuộc thi You Can 2018 tại Học viện Tài Chính (HVTC). Intracom hân hạnh là nhà tài trợ kim cương và ông Nguyễn Thanh Việt là thành viên ban giám khảo của cuộc thi.

Ông Nguyễn Thanh Việt – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Intracom là ban giám khảo

You Can là cuộc thi tìm kiếm nguồn nhân lực do Câu lạc bộ Kỹ năng cuộc sống tổ chức, thực hiện dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Đoàn Thanh niên – Hội Sinh viên HVTC. Cuộc thi được tổ chức với mong muốn tạo ra sân chơi và môi trường trải nghiệm thực tế cho các bạn sinh viên tại Hà Nội. Sau 7 mùa giải thành công, You Can 2018 đã trở lại đầy chuyên nghiệp, kịch tính với những bước đột phá ấn tượng từ nội dung đến quy mô tổ chức cùng sự góp mặt 12 thí sinh trong đêm Chung kết.

Không khí Chung kết You Can 2018

Tới tham dự cuộc thi, về phía HVTC có sự tham dự của PGS.TS Nguyễn Xuân Thạch – Trưởng ban công tác chính trị và sinh viên; TS Nguyễn Đào Tùng – Trưởng ban quản lý đào tạo và PGS.TS Đinh Văn Hải – Phó trưởng khoa Kinh Tế cùng các cán bộ đoàn thanh niên, hội sinh viên HVTC.

Về phía các doanh nghiệp, có sự góp mặt của đại diện các công ty, các nhà tài trợ, các đối tác và các đơn vị bảo trợ truyền thông.

Tại đêm chung kết, sau các tiết mục văn nghệ đặc sắc là phần phát biểu của Ban tổ chức, của các khách quý tới tham dự.

Ông Nguyễn Thanh Việt đã có những chia sẻ ý nghĩa gửi gắm tới ban tổ chức cuộc thi, các thí sinh nói riêng và toàn thể các sinh viên nói chung: Chúng ta ai cũng có những khả năng và những năng khiếu mà người khác không có được và nếu các bạn chưa biết thì hãy tự mình tìm kiếm điều đó. Đồng thời, ông đã có những lời nhận xét rất công tâm và khách quan dành cho các thí sinh trong từng phần thi.

Ông Nguyễn Thanh Việt phát biểu tại đêm chung kết

Trải qua 4 vòng thi gay cấn, ấn tượng, các thí sinh đã thể hiện được sự tài năng, tự tin và sáng tạo của mình, đem lại cho khán giả những giây phút vô cùng thú vị. You Can 2018 kết thúc với ngôi vị quán quân thuộc về sinh viên Bùi Mạnh Hùng (ĐH Kinh tế Quốc Dân); Á Quân thuộc về sinh viên Nguyễn Hồng Nhung ( ĐH Ngoại Thương); Quý quân thuộc về sinh viên Phạm Nguyễn Thu Thảo (HVTC). 3 thí sinh xuất sắc nhất cùng 9 thí sinh còn lại của vòng chung kết ngoài nhận được những phần thưởng hấp dẫn còn có cơ hội được thực tập tại công ty Intracom.

Không khí sôi nổi tại You Can 2018

You Can 2018 là dịp để các sinh viên trên toàn Thành phố Hà Nội được thể hiện tài năng của mình, ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng như Intracom. Bên cạnh đó, đây là dấu mốc quan trọng đánh dấu sự hợp tác, kết nối giữa HVTC và Công ty Cổ phần Xây dựng Hạ tầng và Giao thông Intracom.

Đại diện HVTC và  Intracom tặng hoa kỷ niệm

 

14/09/2018

Intracom dự lễ khai giảng năm học mới tại Đại học Nội Vụ Hà Nội

Sáng nay, ngày 14/09/2018, đoàn cán bộ Intracom do bà Bùi Thị Thoa – Phó tổng giám đốc kiêm Chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng & giao thông Intracom dẫn đầu đã tới dự lễ khai giảng năm học mới và trao tặng 10 suất học bổng khuyến khích học tập cho các em sinh viên xuất sắc, sinh viên nghèo vượt khó tại ĐH Nội Vụ Hà Nội. Chuyến thăm đã đánh dấu sự kết nối bền vững, hợp tác lâu dài trong tương lai giữa Intracom với nhà trường

Một số hình ảnh của buổi lễ khai giảng:

Bà Bùi Thị Thoa – Phó tổng giám đốc kiêm Chủ tịch công đoàn  Intracom trao học bổng cho các sinh viên

 

Cán bộ Intracom và ĐH Nội Vụ Hà Nội chụp ảnh kỷ niệm

PGS.TS Nguyễn Bá Chiến, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu tại buổi lễ

Văn nghệ chào mừng lễ khai giảng

11/09/2018

Tranh thủ mọi nguồn lực cho các dự án khởi nghiệp đổi mới sáng tạo

Tối ngày 9-9, Trung tâm Hỗ trợ và Phát triển sinh viên Cần Thơ, Trung tâm Thông tin Khoa học Công nghệ Cần Thơ, Hội Doanh nhân trẻ TP Cần Thơ phối hợp tổ chức buổi tọa đàm “Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo” với sự tham gia của các diễn giả là những doanh nhân tiêu biểu đến từ chương trình Shark Tank Việt Nam-Thương vụ bạc tỉ và các chuyên gia khởi nghiệp trên địa bàn TP Cần Thơ.

Các diễn giả của chương trình tọa đàm “Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo”.

Theo các diễn giả tham gia tọa đàm, TP Cần Thơ có nhiều tiềm năng để hỗ trợ, thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp. Đồng thời, thành phố đặc biệt quan tâm thúc đẩy phong trào khởi nghiệp thông qua Kế hoạch số 175 “Về hỗ trợ phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo TP Cần Thơ đến năm 2020, định hướng đến năm 2025. Bám sát chủ đề tọa đàm với câu hỏi đặt ra là “Khởi nghiệp có nên đổi mới sáng tạo?”, các diễn giả cho rằng, trong quá trình khởi nghiệp, các startup không thể làm giống những gì người khác đã làm, phải không ngừng đổi mới sáng tạo để tạo ra lợi thế so sánh cho sản phẩm, dịch vụ của mình. Các dự án khởi nghiệp đều rất cần huy động vốn từ các nhà đầu tư. Tuy nhiên, nguồn vốn từ các nhà đầu tư cho dự án không chỉ là nguồn lực tài chính mà còn bao gồm cả nguồn lực về con người, về quản trị, mối quan hệ kinh doanh, hệ thống phân phối… Các startup cần tranh thủ tất cả các nguồn lực này để phát triển sản phẩm, dịch vụ của mình. Qua buổi tọa đàm, các cá nhân khởi nghiệp, nhóm khởi nghiệp, thanh niên, sinh viên đã được các diễn giả cung cấp các kỹ năng thiết thực về khởi nghiệp, các kiến thức chuyên môn, kỹ năng phát triển các mô hình kinh doanh, mạng lưới kinh doanh… Đây còn là cấu nối để các tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, cơ quan quản lý Nhà nước có cơ hội trao đổi trực tiếp với các nhà đầu tư, các chuyên gia về khởi nghiệp nhằm có thêm kinh nghiệm thực tiễn hỗ trợ cho các hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo của địa phương.

Báo Cần Thơ 

10/09/2018

INTRACOM DỰ LỄ KHAI GIẢNG NĂM HỌC MỚI TẠI ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG

Sáng ngày 10/09/2018, đoàn cán bộ Intracom với sự dẫn đầu là bà Bùi Thị Thoa – Phó tổng giám đốc kiêm chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng & giao thông Intracom đã có chuyến thăm và dự lễ khai giảng năm học mới tại ĐH Ngoại Thương Hà Nội. Chuyến thăm đã đánh dấu sự hợp tác bền chặt trong tương lai giữa Intracom với nhà trường nói riêng, và các doanh nghiệp với ngành giáo dục nói chung.

Tới tham dự buổi lễ có sự góp mặt của các khách mời danh dự: Ông Vũ Tuấn Dũng, Thành ủy viên – Bí thư Đảng ủy khối các trường ĐH và CĐ; Ngài Eric Molay, đại diện đại sứ quán Pháp tại Việt Nam; đại diện lãnh đạo phường Láng Hạ; đại diện các công ty, nhà tài trợ, các cơ quan báo chí và các đối tác khác của nhà trường cùng sự tham gia của đông đảo giảng viên, sinh viên các khóa đang học tập tại trường.

Tại buổi lễ, sau nghi thức chào cờ, PGS-TS Bùi Anh Tuấn, hiệu trưởng nhà trường lên đọc diễn văn phát biểu chào mừng năm học mới với sự trang trọng và tự hào. Đây là khai giảng năm học mới lần thứ 57 tại ĐH Ngoại thương, đánh dấu một hành trình lịch sử dạy và học đầy thành tích vẻ vang của ngôi trường danh tiếng này. Tiếp đó PGS-TS Bùi Anh Tuấn đánh hồi trống khai trường, mở đầu một năm học mới hứa hẹn đầy thành công.

PGS.TS Bùi Anh Tuấn, hiệu trưởng nhà trường lên đọc diễn văn phát biểu khai giảng

Ông Vũ Tuấn Dũng, đại diện lãnh đạo phường Láng Hạ có bài phát biểu chúc mừng về đóng góp rất lớn của nhà trường trong việc đào tạo nhân tài cho ngành kinh tế Việt Nam.

Cũng trong buổi lễ, bà Bùi Thị Thoa , phó tổng giám đốc – chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần đầu tư xây dựng hạ tầng & giao thông Intracom đã đại diện công ty lên trao hoa chúc mừng nhà trường. Đặc biệt, công ty đã giành 10 xuất học bổng mỗi xuất trị giá 10 triệu đồng, tổng giá trị là 100 triệu đồng cho các sinh viên xuất sắc, sinh viên nghèo vượt khó. Động viên các em cần nỗ lực hơn nữa trong học tập, sớm góp phần trở thành công dân gương mẫu đóng góp cho sự phát triển của nước nhà.

Bà Bùi Thị Thoa , phó TGĐ – Chủ tịch công đoàn Intracom trao học bổng cho đại diện FTU

Các doanh nghiệp khác cũng có những phần học bổng và hỗ trợ khóa học cho sinh viên của trường. Điều này không chỉ mang giá trị vật chất, đây còn là những món quà có giá trị tinh thần rất lớn, cổ vũ khích lệ các em hăng say học tập.

Chuyến tham dự đã tạo tiền đề cho cơ hội hợp tác giữa Intracom và trường ĐH Ngoại Thương, là một hành động vô cùng thiết thực giữa bối cảnh cần đẩy mạnh sự gắn kết bền chặt giữa giới doanh nghiệp và nhà trường. Điều này đem lại những tác động tích cực về nhiều mặt.

Về phía nhà trường, đây là cơ hội để sinh viên có thể tìm hiểu về Intracom, có thêm nhiều lựa chọn, nhiều cơ hội cho công việc trong tương lai.

Sự hợp tác sẽ giúp nhà trường tìm được những điểm khác trong chương trình giảng dạy so với thực tiễn, để cải thiện chất lượng dạy và học, nâng cao chất lượng sinh viên.

Đối với Intracom, sự gắn kết này giúp tiếp cận được với những nghiên cứu khoa học mới nhất trong vấn đề quản trị kinh doanh, đường lối và chính sách phát triển,… quan trọng nhất, đó là cơ hội để tuyển chọn những nhân tài xuất sắc cho những dự án lớn sắp tới của Intracom.

Không khí lễ khai giảng tại Đại học Ngoại Thương

Mong rằng, trong thời gian tới, Intracom và ĐH Ngoại thương sẽ có những hợp tác nhất định, thúc đẩy phát triển song phương và có những thành công mới.

06/09/2018

Intracom Riverside – Vun đắp tổ ấm yêu thương

Ai ai cũng có cho mình những ước mơ, những hoài bão riêng và nỗ lực từng ngày để thực hiện những điều đó, để có được thành công. Và cho dù là ai đi chăng nữa thì chúng ta không chỉ muốn thành công trong sự nghiệp, trở thành một người thành đạt mà còn khát khao có một gia đình nhỏ hạnh phúc bên cạnh người bạn đời của mình.

Intracom Riverside đồng hành cùng mỗi người vun đắp tổ ấm yêu thương với người mình yêu. Đây chính là một ngôi nhà lý tưởng dành cho các cặp đôi.

Với chủ đầu tư là Intracom – Một đơn vị uy tín và chuyên nghiệp trong giới bất động sản, luôn lấy cái “ tâm” làm kim chỉ nam trong từng sản phẩm, Intracom Riverside hay còn gọi là Intracom 8, Intracom Vĩnh Ngọc được ra đời và mang trong mình sự đẳng cấp, tinh tế và hấp dẫn.

Vị trí đẹp, gần gũi với tự nhiên là mơ ước của nhiều người

Bắt kịp với xu thế nhà gần gũi với tự nhiên, tràn ngập khí trời, khu chung cư Intracom Riverside được lựa chọn xây dựng tại khu Đông Anh, vừa gần sông Hồng thơ mộng lại còn kế bên chiếc cầu Nhật Tân uốn lượn. Còn gì tuyệt vời hơn khi mỗi sáng mai thức dậy được vươn mình thư thái, nhẹ nhàng mở cánh cửa sổ và ngắm cảnh bình minh bên sông Hồng cùng với người mình yêu. Còn sau một ngày dài làm việc căng thẳng, mỗi tối lại được nghỉ ngơi bên tách cà phê và ngắm cảnh cầu Nhật Tân rực rỡ lên đèn, cảm thấy mọi mệt mỏi, áp lực của cuộc sống gần như xua tan hết.

Intracom Riverside có vị trí đẹp, gần gũi tự nhiên

Giao thông tiện lợi, di chuyển dễ dàng

Ở một nơi thanh bình, trong lành và hòa hợp với thiên nhiên như thế nhưng Intracom Riverside lại rất dễ dàng để di chuyển vào nội thành hay những địa danh quan trọng của thủ đô, đây chính là điểm đặc biệt thu hút của khu chung cư.

Xuất phát từ khu căn hộ, cư dân rất nhanh chóng có thể di chuyển đến sân bay Nội Bài, Hồ Tây, công viên Kim Quy hay thậm chí là phố cổ. Bên cạnh đó, đi xe đến các khu vực nội thành như Cầu Giấy, Hoàng Quốc Việt hay Mỹ Đình cũng rất nhanh và tiện lợi. Điều này giúp các cư dân không phải lo ngại về việc phải đi học hay đi làm xa nhà, không ảnh hưởng đến sức khỏe hay không phải lo lắng quá nhiều về việc tắc đường sẽ phải về muộn.

Giao thông tiện lợi, di chuyển dễ dàng

Tích hợp nhiều tiện ích hiện đại, nâng cao giá trị sống

Nhắc đến một khu chung cư chất lượng cao, một khu chung cư đáp ứng nhu cầu, sở thích hay thói quen của mọi người thì không thể không kể đến những tiện ích được đầu tư ở khu chung cư đó. Đây chính là yếu tố đang ngày càng được các chủ đầu tư trong giới bất động sản chú trọng góp phần nâng cao giá trị sống của cư dân trong xã hội hiện đại.

Tại Intracom Riverside, các tiện ích về sức khỏe, giáo dục, vui chơi, mua sắm… đều được chủ đầu tư Intracom chú trọng.

Đây giống như một thành phố nhỏ, một nơi thực sự văn minh và tuyệt vời.

Tích hợp tiện ích hiện đại

Thiết kế căn hộ tinh tế, hiện đại và đẳng cấp

Không gian nội thất được thiết kế ra sao, có phù hợp với sở thích, thẩm mỹ của các thành viên trong gia đình hay không là điều mà rất nhiều người cân nhắc khi quyết định mua nhà. Bởi lẽ, chỉ khi được sống trong một không gian mình thích, một không gian thực sự thoải mái thì cuộc sống mới càng đong đầy hạnh phúc.

Intracom Riverside với thiết kế không gian các phòng khách, phòng ngủ, nhà tắm hay nhà bếp đều theo xu hướng hiện đại và tinh tế từ màu sắc đến bố trí nội thất. Bước vào khu căn hộ, cư dân ngay lập tức sẽ có cảm giác của một căn phòng đầy màu sắc và hơi thở của thiên nhiên, tràn ngập nắng ấm và sự tươi mát của cây xanh.

Thiết kế không gian nội thất Intracom Riverside

Mức giá phải chăng cùng hỗ trợ tài chính hấp dẫn

Ai cũng mong muốn được cùng với gia đình của mình sống tại một nơi tiện nghi, hiện đại và thoải mái nhưng không phải ai cũng có đủ điều kiện về tài chính để thực hiện điều đó. Tuy nhiên, với dự án Intracom Riverside, điều đó đã trở nên bớt khó khăn. Các cư dân chỉ cần có mức tài chính từ 200 đến 300 triệu đã có thể đăng ký mua nhà trả góp với sự hỗ trợ của ngân hàng BIDV. Cư dân có thể vay lên tới 70% giá trị hợp đồng trong khoảng thời gian là 15 năm và lãi suất hàng tháng chỉ từ 5 – 7 triệu đồng, trong 6 tháng đầu BIDV còn hỗ trợ với mức lãi suất là 0%. Đây là một thông tin cực kỳ hữu ích dành cho những ai đang có nhu cầu mua căn hộ Intracom Riverside mà còn lo ngại về tài chính.

Intracom Riverside sẽ là một ngôi nhà lý tưởng cho tương lai, một nơi vun đắp tổ ấm yêu thương cho những gia đình nhỏ.

 

05/09/2018

Cập nhật một số chính sách mới có hiệu lực từ tháng 9/2018

Một số chính sách pháp luật mới có hiệu lực trong tháng 9 về các khía cạnh như: Quy định về việc gửi và nhận văn bản của cơ quan Nhà nước, Thanh toán điện tử liên ngân hàng hay Điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề ngành xây dựng là những vấn đề nhiều người quan tâm.

Thứ nhất, quyết định về việc cơ quan Nhà nước gửi văn bản điện tử thì không gửi văn bản giấy. Quyết định 28/2018 của Thủ tướng ban hành về việc thực hiện thí điểm gửi, nhận văn bản điện tử tại các bộ, ngành, địa phương trước ngày 31/12/2018, chính thức áp dụng từ 2019.

Theo quyết định này, văn bản điện tử phải được gửi ngay trong ngày ký ban hành, chậm nhất là trong buổi sáng ngày làm việc tiếp theo. Nếu cơ quan đã gửi văn bản điện tử thì không gửi bản giấy trừ bản gửi Chính phủ, Thủ tướng,… Song quyết định cũng nêu rõ, bên nhận có quyền từ chối nhận văn bản điện tử, nếu văn bản điện tử đó không bảo đảm yêu cầu về gửi nhận. Cơ quan từ chối phải chịu trách nhiệm về việc từ chối. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 6/9.

Thứ hai là thông tư về lĩnh vực ngân hàng: Siết chặt quản lý hệ thống thanh toán điện tử liên ngân hàng. Theo Thông tư 37/2016/TT-NHNN về quản lý, vận hành và sử dụng hệ thống thanh toán điện tử liên ngân hàng quốc gia có hiệu lực thi hành từ ngày 1/9, việc thanh toán nợ giữa các thành viên không phải là đơn vị Ngân hàng Nhà nước phải có hợp đồng ủy quyền trước. Nợ giữa các thành viên trong hợp đồng ủy quyền trước hoặc văn bản thỏa thuận về việc thanh toán phải bao gồm tối thiểu các yếu tố sau: Hạn mức tối đa trong ngày được thanh toán nợ giữa các thành viên; Hạn mức tối đa của một lệnh thanh toán nợ không cần xác nhận nợ; Thời hạn hiệu lực của hợp đồng hoặc văn bản thỏa thuận.

Thông tin tiếp theo liên quan đến lĩnh vực xây dựng: Nghị định về việc thay đổi điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng. Theo quy định tại Nghị định 100/2018/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 16/07/2018, điều kiện chung cấp chứng chỉ hành nghề về xây dựng đã được thay đổi so với trước đây, Nghị định có hiệu lực từ ngày 15/9/2018. Cụ thể: – Điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng hạng II phải có trình độ đại học thuộc chuyên ngành phù hợp, có 04 năm kinh nghiệm trở lên, trước đây là 05 năm; – Cấp chứng chỉ hành nghề xây dựng hạng III phải có trình độ đại học thuộc chuyên ngành phù hợp, có 02 năm kinh nghiệm trở lên với người có trình độ đại học (trước đây là 03 năm); từ 03 năm trở lên với người có trình độ cao đẳng hoặc trung cấp (trước đây là 05 năm).

Việc cập nhật thông tin về các văn bản pháp luật mới ban hành sẽ giúp công việc của chúng ta được thuận tiện và chính xác hơn, tránh các tình huống phát sinh vì thiếu hiểu biết về pháp luật.

04/09/2018

Quan điểm đầu tư của shark Việt: Chia tay nhau trong thành công, ‘giống như Thánh Gióng thắng lợi rồi cởi áo giáp mà đi, ở lại chia phần mệt lắm!’

Shark Việt muốn đầu tư lên tới 51% cổ phần start up là bởi muốn cả hai bên cùng giữ chữ tín và đi với nhau đến cùng.

“Trao 51% cổ phẩn của startup cho shark, liệu có phải họ đang vùng an toàn cho shark không?”, ông Nguyễn Tiến Trung- chủ tịch Kankyo Việt Nam hài hước hỏi shark Việt về khái niệm vùng an toàn trong một buổi giao lưu mới đây tại Hà Nội. Ông Trung cũng là thành viên trong hội đồng thẩm định vòng tuyển chọn khu vực Hà Nội của chương trình Shark Tank Việt Nam.

Một điều khá thú vị được vị chủ tịch Intracom bật mí là cả đời ông có vùng an toàn. “Chấp nhận không an toàn là an toàn. Đã làm startup là phải dũng cảm, không thành công thì thành nhân”, shark Việt nhấn mạnh.

Lý do vì sao shark Việt muốn đầu tư lên tới 51% cổ phần start up là bởi muốn cả hai bên cùng giữ chữ tín và đi với nhau đến cùng. Trên thực tế vị doanh nhân này từng có kinh nghiệm xương máu về việc góp vốn nhưng đối tác không giữ chữ tín và đem số tiền này dùng vào việc khác dẫn tới kiện cáo. Bởi vậy chữ tín là điều quan trọng hàng đầu với shark Việt.

Theo doanh nhân này, vấn đề là startup và shark hợp tác làm với nhau là gì. Chữ tín ở chỗ ta đi với nhau, gắn bó với nhau. Chữ tín này không mua được bằng tiền.

“Tôi muốn khi tôi góp vốn với startup nào 51% là tôi muốn đi với các bạn đến cùng. Sau khi các bạn thành công rồi chúng ta sẽ chia tay nhau trong thành công. Bởi vì huyền thoại của Việt Nam là Thánh Gióng. Thắng lợi rồi cởi áo giáp mà đi, ở lại chia phần mệt lắm!”, shark Việt cho biết.

Tính tới tập 8 của chương trình Shark Tank, đã có 5 start up được shark Việt đồng ý rót vốn.

Shark Việt lần đầu rót vốn vào CTCP Công nghệ Nhiệt Mặt Trời do nhà sáng lập 53 tuổi Nguyễn Văn Khỏe sáng lập tại tập 2. Theo đó ông quyết định đầu tư 1 triệu USD vào start up này chia theo giai đoạn, cụ thể là giai đoạn đầu tiên là 5 tỷ đồng cho 50% cổ phần; các giai đoạn tiếp theo với lộ trình 10 năm nếu đạt KPI. Ngoài ra Shark Việt còn đưa ra điều kiện nhà sáng lập phải tìm được người kế nhiệm trong vòng 5 năm tới. Đồng thời, ông cũng cho biết đầu tư cho Nhiệt Mặt Trời là hỗ trợ startup trong giai đoạn này và cam kết nếu công ty thành công sẽ nhượng lại cổ phần cho Nhà sáng lập.

Tiếp theo tập 5, Shark Việt quyết định đầu tư 12 tỷ đồng tiếp cận thị trường bất động sản tại Nhật vào start up nhà ma Tokai. Đồng thời ông cũng đồng ý với đề nghị của startup này về việc Tokai sẽ nâng vốn điều lệ và vốn góp đối ứng với Shark tương đương 49%.

Cũng trong tập 5, start up về đồ ăn vặt Vina Chuối nhận được đầu tư 2,3 tỷ đồng cho 51% cổ phẩn từ shark Việt và shark Dũng. Trong đó 1 tỷ đồng sẽ được rót trước để giải quyết vấn đề trước mắt là thiếu dòng tiền để kinh doanh, số tiền còn lại sẽ được giải ngân theo tình hình thực tế của công ty.

Tại tập 6, shark Việt đề nghị 5 tỷ đồng cho 51% cổ phần với startup về đồ bảo hộ lao động CDTS. Cuối cùng shark Linh và shark Việt đồng ý đầu tư 5 tỷ đồng cho 36% của start up này.

Tại tập 7, Shark Việt liên minh cùng Shark Hưng đầu tư 17 tỷ đồng cho startup công nghệ plasma, giúp làm lành vết thương mà không cần dùng đến kháng sinh PlasmaMed. Số tiền này được đổi lấy 20% cổ phần, trong đó 12% cổ phần có quyền biểu quyết, và 8% cổ phần ưu đãi cổ tức.

Bài viết được dẫn theo tác giả Thảo Nguyên – Theo Trí Thức trẻ – Xem bài gốc tại đây

24/08/2018

Intracom dành tặng món quà sinh nhật đặc biệt tới Chủ tịch Nguyễn Thanh Việt

Cả hội trường trầm trồ khi xem đoạn phim “Sếp ơi mình đi đâu thế” phiên bản Intracom do tập thể CBNCV Intracom dành tặng chủ tịch HĐQT Nguyễn Thanh Việt. 

Cứ mỗi dịp tháng 8 về, CBCNV Intracom lại hào hứng chào đón sinh nhật của chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Hạ tầng và Giao thông (Intracom) Nguyễn Thanh Việt. Năm nay, trong không khí chào mừng sinh nhật của chủ tịch vào ngày 20/8/2018, tập thể CBCNV Intracom đã âm thầm chuẩn bị và tổ chức một bữa tiệc vô cùng bất ngờ và ấm cúng với chủ để “Sếp ơi mình đi đâu thế” để chúc mừng chủ tịch tại hội trường Bệnh viện Đa khoa phương Đông.  

Tham dự buổi tiệc là sự hiện của Nhân vật chính: Chủ tịch Nguyễn Thanh Việt. Bên cạnh đó, chương trình còn có sự tham dự của bà Trần Thị Lý, Giám đốc công ty Khải Minh – Phu nhân Chủ tịch; bà Trần Thị Hương – Ủy viên HĐQT – Phó Tổng giám đốc công ty Intracom, bà Bùi Thị Thoa – Phó Tổng giám đốc công ty Intracom, GS>TS Nguyễn Thái Sơn, Giám đốc bệnh viện đa khoa Phương Đông, cùng các đối tác của Intracom và toàn thể CBCNV trong hệ thống Intracom.

Điểm nổi bật và thu hút nhất trong bữa tiệc chính là phần trình chiếu clip “Sếp ơi mình đi đâu thế” phiên bản Intracom. Với lối diễn mộc mạc cộng thêm phần hóm hỉnh đã khiến cho tất cả khán giả trong hội trường đặc biệt là chủ tịch Nguyễn Thanh Việt – nhân vật chính không khỏi hào hứng và phấn khởi.

Đoạn clip “Sếp ơi mình đi đâu thế” phiên bản Intracom

Đại diện tập thể CBCNV Intracom, ông Nguyễn Thái Sơn đã có bài phát biếu chúc mừng sinh nhật chủ tịch Nguyễn Thanh Việt. Ngoài ra, các đối tác của Intracom đến tham dự cũng có những phần quà và lẵng hoa tươi thắm dành tặng chủ tịch.

Đáp lại tất cả tấm lòng của mọi người, chủ tịch Nguyễn Thanh Việt đã gửi tới ban lãnh đạo của các công ty, đối tác cùng toàn thể CBCNV lời cảm ơn sâu sắc tới mọi lời chúc và sự chuẩn bị chu đáo cho buổi tiệc. Đặc biệt ông nhấn mạnh mong muốn các thành viên trong mái nhà chung Intracom cùng nhau thực hiện sứ mệnh của Intracom là: “Mang đến sự an lạc, hạnh phúc cho đối tác” và làm việc với chính cái tâm của mình.

Một số hình ảnh trong buổi tiệc:

23/08/2018

Lý do ‘cá mập’ nuốt ‘mồi’ không hấp dẫn trong Shark Tank Việt Nam

Định giá phi lý, chưa có doanh thu, nhưng nhiều start-up vẫn khiến nhà đầu tư xuống tiền trong Shark Tank Việt Nam do đáp ứng tiêu chí săn mồi của “cá mập”.  

Nối tiếp thành công của Shark Tank Việt Nam mùa đầu tiên, chương trình mùa hai đã đi qua nửa chặng đường và đạt những con số ấn tượng. Qua 7 tập, 13/21 thương vụ được cam kết đầu tư với tổng số tiền 107,35 tỷ đồng.

Mặc dù nhiều start-up định giá phi lý, mô hình kinh doanh mơ hồ, thậm chí chưa có doanh thu, nhưng nhiều nhà đầu tư vẫn rót vốn. Trong sự kiện “Meet The Sharks” tại Hà Nội vào chiều 21/8, dàn “cá mập” đã chia sẻ tiêu chí thực sự khiến họ quyết định xuống tiền cho công ty khởi nghiệp.

5 nhà đầu tư trong sự kiện “Meet The Sharks” diễn ra tại Hà Nội vào chiều 21/8.

“Cá mập” nhìn tướng

“Vua chảo” Nguyễn Xuân Phú luôn là nhà đầu tư cẩn trọng trong mỗi thương vụ bạc tỷ. Với kiến thức tài chính cặn kẽ, ông luôn “làm khó” start-up bằng những con số tài chính doanh nghiệp.

Cho rằng sản phẩm tuyệt đỉnh, sản phẩm rẻ nhất, người kinh doanh giỏi nhất đều có thể tạo ra thành công, ông chủ Sunhouse luôn đánh giá mô hình kinh doanh từ nhiều góc độ.

“Với doanh nghiệp đã hoạt động, tôi luôn đòi hỏi bức tranh tài chính chi tiết. Nếu khách hàng chưa chấp nhận sản phẩm thì mô hình kinh doanh đó không đáp ứng một trong những yếu tố dẫn đến thành công”, ông Phú nói.

Ngược lại, doanh nhân sẵn sàng rót vốn cho những start-up tiềm năng hoặc xuất sắc ở một khía cạnh nhất định dù họ chưa có doanh thu. Ngoài ra, nhà đầu tư còn nhìn tướng người sáng lập để đưa ra quyết định. Ông tin tưởng những ai có nhân tướng thành tỷ phú nhưng vì một lý do nào đó mà họ chưa thể phát triển.

Con người tốt

Chỉ xuất hiện trong 4 tập Shark Tank Việt Nam, nhưng nhà đầu tư khách mời Nguyễn Thanh Việt gây bất ngờ khi liên tục “lội ngược dòng” cam kết đầu tư vào phút chót. Ông chủ Intracom cho biết, tiêu chí quan trọng nhất để nhìn nhận một doanh nghiệp là con người.

“Một mô hình kinh doanh có đề án tốt, thị trường rộng, tài chính ổn định nhưng không có con người tốt sẽ thất bại. Yếu tố con người thể hiện ở lòng tin của nhân viên vào nhà lãnh đạo. Doanh nghiệp đảm bảo con người tốt đều xứng đáng để tôi đầu tư”, ông nhấn mạnh.

Theo ông, chữ “tín” là bí quyết kinh doanh thành công. Người khởi nghiệp nên bắt đầu học giữ chữ tín, sau đó làm những việc là thế mạnh bản thân.

Ý tưởng đột phá, mới lạ

Phạm Thanh Hưng – Phó chủ tịch Tập đoàn Cen – gây ấn tượng với một loạt phát ngôn “chất” trong Shark Tank Việt Nam. Bên cạnh đó, ông cũng là “cá mập” chính “săn mồi” ít nhất.

Doanh nhân nhận định, mỗi nhà đầu tư có một sở trường, “khẩu vị” riêng. Khác mọi người, ông không quan tâm kết quả kinh doanh của start-up. Thay vào đó, ông đánh giá cao ý tưởng mang tính đột phá, thú vị, giải quyết bài toán cấp thiết trong xã hội.

Phó chủ tịch tập đoàn CEN khuyên người khởi nghiệp nên hiểu rõ điểm mạnh của bản thân và doanh nghiệp. “Khi tham gia đầu tư, tôi sẽ gây áp lực cho người đứng đầu, khiến họ vượt qua sự án toàn, lười biếng. Tôi lựa chọn những nhân tố chịu được áp lực đó”, ông nói.

Ông còn thổ lộ rằng, sau Shark Tank Việt Nam mùa đầu tiên, một start-up từ chối nhận tiền do doanh thu tăng vọt, kết quả kinh doanh khởi sắc sau khi lên sóng truyền hình. Tuy nhiên, “shark” Hưng vẫn tiếp tục thẩm định công ty vì ngoài tiền, ông còn giúp nhà sáng lập mở rộng tư duy, kinh nghiệm thương trường.

Bài viết dẫn theo tác giả Bùi Mến – Theo Kinh tê & Tiêu dùng, xem bài gốc tại đây

23/08/2018

‘Cá mập’ bàn luận về cái duyên, tín và tuổi để khởi nghiệp

5 doanh nhân tham gia Shark Tank Việt Nam có quan điểm khá thú vị về cơ duyên, uy tín và độ tuổi phù hợp để khởi nghiệp trong buổi giao lưu ở Hà Nội hôm 21/8.

Xuất hiện trong chương trình “Meet the sharks” diễn ra vào ngày 21/8, các “cá mập” trong Shark Tank Việt Nam đã mang đến những lời khuyên hữu ích cho những người ước mơ khởi nghiệp.

Chương trình “Meet the Sharks” diễn ra vào ngày 21/8. Ảnh: TV Hub.

Bắt đầu khởi nghiệp từ đâu?

Bàn về khởi nghiệp, ông Nguyễn Xuân Phú – Chủ tịch Tập đoàn Sunhouse – cho rằng: “Bản năng chiếm tới 95% quyết định, còn 5% còn lại nỗ lực để bắt lấy cơ hội”.

“Vua chảo” kể rằng, cùng một môi trường nuôi dạy nhưng hai đứa con của ông có tính cách hoàn toàn khác biệt nhau. Ông tin mỗi con người sinh ra có bản năng nhất định. Và với tâm thế khi muốn khởi nghiệp, bản thân người khởi nghiệp phải nghiên cứu, khám phá chính bản thân và so sánh với những người xung quanh.

Là một người tin vào những quy luật của tự nhiên, ông nói: “Tôi nghiệm thấy cuộc đời của mỗi người được một bàn tay vô hình sắp xếp. Tôi bị đuổi việc ở Ford, mới phải khởi nghiệp. Nói đuổi việc thì hơi ngoa, nhưng gần như tôi không có lựa chọn nào khác ngoài nghỉ việc. Hồi đó tôi đi làm với mức lương 500-700 USD, rất an toàn và chả tội gì phải thay đổi và không có động lực để thay đổi. Nếu như không buộc phải nghỉ việc, có lẽ tôi đã không trở thành con người của ngày hôm nay. Đấy là cái cơ duyên thời đấy tạo ra.”

Nói về sự chủ động của chính bản thân người khởi nghiệp, ông Nguyễn Thanh Việt, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng hạ tầng & Giao thông (Intracom) khẳng định: “Giữ chữ tín là ưu tiên số một”. Ông cho rằng nhiều người vì lợi quên nghĩa. Một khi đánh mất chữ tín với một nhà đầu tư, doanh nhân sẽ mất hệ sinh thái của nhà đầu tư đó.

Doanh nhân Việt khuyên các bạn trẻ startup cần biết lấy lợi thế của bản thân làm bàn đạp và nên bắt đầu với quy mô vừa phải, tránh tâm lý nghĩ họ là “Phù đổng thiên vương”.

Độ tuổi để khởi nghiệp với xác suất thành công cao nhất

Ông Nguyễn Thanh Việt nói: “Ta thường thích làm tướng khi chưa làm quân”. Nhưng theo ông, trước khi khởi nghiệp chúng ta nên để bản thân lăn lộn và bầm dập, cho đến khi đầy đủ thương tích thì hãy làm chủ. Các bạn trẻ nên đi theo các đàn anh, đàn chị, có thể bắt đầu từ việc góp vốn và làm với những người có trình độ. Đây cũng là ý kiến chung của tất cả các nhà đầu tư khi nói về khởi nghiệp. Bà Thái Vân Linh, giám đốc điều hành Quỹ đầu tư Vinacapital, cho rằng: “Các bạn trẻ hãy trang bị kinh nghiệm trước khi làm startup”.

Bên cạnh đó, ông Dzung Nguyễn, Giám đốc Quỹ đầu tư CyberAgent Việt Nam cho rằng riêng đối với lĩnh vực công nghệ, độ tuổi đẹp nhất để khởi nghiệp là 24-28. Nhìn lại các starup công nghệ như Tiki hay Foody, phần lớn nhà sáng lập là thế hệ 8x thực hiện giấc mơ khởi nghiệp ở độ tuổi này.

Còn ông Việt phát biểu một câu đầy hàm ý: “Độ tuổi phù hợp nhất để khởi nghiệp là 18 – 81”. Ông Phú bổ sung rằng đúng là khởi nghiệp không bị giới hạn bởi tuổi tác, mà căn bản là cơ duyên đến vào khi nào. Theo ông, trong lĩnh vực công nghệ, khởi nghiệp bắt đầu tốt nhất từ 24-28 tuổi, còn trong các ngành truyền thống thì tuổi từ 28 tới 35. Đây là giai đoạn hội tụ tương đối đầy đủ cơ hội để có thể thành công. Tuy nhiên, mẫu số để thành công là khác nhau vì mỗi con người khác nhau hoàn toàn.

Cùng ý kiến, ông Phạm Thanh Hưng, Phó Chủ tịch Tập đoàn CEN Group, nhận định không có câu trả lời cho độ tuổi nào khởi nghiệp là hợp lý. Nhưng nếu để đưa ra lời khuyên thời điểm đẹp nhất để khởi nghiệp thành công với xác suất cao nhất là độ tuổi trên dưới 30 tuổi. Theo ông, đây chính là độ tuổi có một bề dày kinh nghiệm nhất định cộng với có sức trẻ và niềm đam mê để vượt qua mọi khó khăn.

Bài viết của tác giả Tuệ An – Theo Kinh tế & Tiêu dùng, xem bài gốc tại đây

16/08/2018

Shark Nguyễn Thanh Việt: “Trong kinh doanh muốn thành công thì phải làm khác biệt”

Mới xuất hiện hai lần trong chương trình Shark Tank Việt Nam nhưng vị cá mập Nguyễn Thanh Việt – Chủ tịch INTRACOM liên tiếp gây bão với những cú bắt tay đầy mạo hiểm vào phút chót.

Ngay lần đầu xuất hiện, Shark Việt bất ngờ đồng ý rót 1 triệu USD cho dự án Nhiệt Mặt Trời trong 10 năm, sau đó, Shark Việt lại chi 12 tỷ đồng cho dự án “nhà ma” của công ty Tokai ở Nhật Bản. Chia sẻ với phóng viên, ông Việt bày tỏ quan điểm thẳn thắn: Trong kinh doanh, nếu muốn thành công thì phải làm khác người.

Mục đích mà ông tham gia Shark Tank Việt Nam là gì?

Tôi là người đã từng khởi nghiệp, hiện đang là doanh nhân và là nhà đầu tư. Mục đích đầu tiên của tôi khi tham gia Shark Tank là muốn chia sẻ với với các bạn khởi nghiệp, mong các bạn giữ được lửa đam mê và thành công. Vì khởi nghiệp khả năng thất bại rất cao.

Khó khăn của người khởi nghiệp là chọn được cho mình một loại hình kinh doanh phù hợp với năng lực, nguồn vốn hạn hẹp, thiết bị hạn chế và tìm nhân sự khó. Họ rất cần những người đi trước hướng dẫn, tư vấn, tạo ra một hứng khởi giúp họ yên tâm khởi nghiệp.

Ngược lại, khi tôi giúp đỡ các bạn trẻ khởi nghiệp, cũng là cơ hội tôi tiếp xúc, giao lưu, nối vòng tay lớn, biết nhiều người, mở rộng mối quan hệ. Các bạn trẻ luôn hừng hực khí thế, nhiệt huyết khởi nghiệp, họ sẽ truyền lại cảm hứng cho tôi. Hai bên tương hỗ lẫn nhau. Và khi gặp gỡ, có những ý tưởng hay sẽ hợp tác với nhau để cùng phát triển.

Vì sao trong khi các Shark quay đầu với dự án Nhiệt Mặt Trời và “nhà ma” Tokai thì ông lại quyết định xuống tiền đầu tư?

Muốn thành công thì phải làm khác người. Trong kinh doanh cũng vậy, tại sao mình phải đi theo đám đông làm gì? Họ có suy nghĩ của họ, mình phải có tư duy khác của mình. Hãy làm cái gì đám đông không làm và chỉ riêng một mình mình làm thôi. Không phải đám đông lúc nào cũng hay, đặc biệt, trong kinh doanh, đi theo đám đông thì mình phải cạnh tranh nhiều. Các bạn trẻ khởi nghiệp phải nhớ thật kỹ điều này.

Đối với dự án Nhiệt Mặt Trời, khi mọi người rút lui thì tôi quyết định xuống tiền đầu tư, tôi chỉ nghĩ duy nhất một điều: người ta muốn có hạnh phúc cho mình thì phải nghĩ đến cội nguồn của dân tộc mình.

Dự án của anh Nguyễn Văn Khoẻ rất có lợi cho người nông dân, giúp họ sấy khô sản phẩm nông nghiệp tạo ra. Tuy nhiên, anh Khoẻ khởi nghiệp muộn, ở độ cũng có tuổi nên không biết cách kinh doanh hiệu quả, không có vốn để làm. Tôi là nhà đầu tư, tôi nhìn ra được cái lợi cho bà con nông dân thì tôi làm, giúp họ ổn định cuộc sống trên chính mảnh đất của họ. Chưa kể, hệ thống của anh Khoẻ nếu biết ứng dụng thì có nhiều cái lợi hơn thế mà bản thân anh Khoẻ chưa nghĩ ra. Trong cái người ta không nhìn thấy thì mình là “cá mập” mình phải nhìn thấy.

Còn về dự án nhà ma của công ty Tokai, muốn thành công thì phải làm những điều người khác chưa từng làm, mọi người rút lui vì sợ rủi ro thì mình nhảy vào thôi. Trong kinh doanh, không mạo hiểm thì không phải là đầu tư. Khi chúng tôi đã đầu tư, chúng tôi sẽ giúp startup không chỉ là tiền mà còn định hướng phát triển bền vững và đúng đắn. Tất nhiên, INTRACOM cũng mạnh trong lĩnh vực bất động sản, nên đây cũng là cơ hội để chúng tôi mở rộng hệ sinh thái của mình.

Khẩu vị đầu tư của anh có tiêu chí như thế nào, có giới hạn trong các lĩnh vực anh đã đầu tư?

Tôi là nhà đầu tư nên tôi không gói trọn trong lĩnh vực mình đã đầu tư. INTRACOM hiện đang đầu tư trong các dự án bất động sản, thuỷ điện, điện mặt trời và cả lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khoẻ. Nếu nhìn thấy cơ hội ở bất cứ lĩnh vực nào tôi cũng sẵn sàng xuống tiền.

Tuy nhiên, phải nói thêm rằng tôi quan tâm đến các dự án điện vì thấy chúng ta đối xử với đất nhiều khi không công bằng. Chúng ta tận dụng tất cả những gì lợi thế của đất, tinh tuý nhất của mẹ đất nhưng mấy khi trả được ơn đâu? Nên tôi muốn phát triển năng lượng nhiệt điện, thân thiện với môi trường, trả lại đất những gì mà chúng ta đã lấy đi.

Ở các phiên bản quốc tế, nhiều dự án sau khi gọi vốn bị thất bại họ lại làm ăn rất thành công. Có khi nào anh nghĩ mình sai lầm khi không đầu tư vào một dự án nào đó?

 

Trình độ của mỗi người là hữu hạn trong vô hạn tri thức. Hiểu biết của chúng ta chỉ là lá trong cây rừng mà thôi. Cho nên, nhận xét của các Shark chỉ là giới hạn trong hiểu biết của các Shark. Thành công hay thất bại do chính mình quyết định, nên việc đó không có gì phải lo ngại hay tiếc nuối.

Trong đầu tư kinh doanh, tôi không xuống tiền chỉ vì quyết định, khát vọng của cá nhân mình mà tôi nhìn vào thị trường, vào mức độ đóng góp của dự án cho xã hội, cho cộng đồng, đất nước. Làm được điều này thì nếu có thất bại tôi cũng cảm thấy hài lòng.

Kinh doanh là cống hiến cho xã hội chứ không phải cho riêng mình. Tôi một ngày cũng chỉ ăn 3 bữa, ngủ trên một chiếc giường và không thể nào đi cùng một lúc 2-3 chiếc ô tô được.

Theo anh, các bạn trẻ làm thế nào để gọi được vốn thành công từ các Shark?

Phương án của các bạn nên lập khả thi. Nếu các bạn làm phương án mà thuyết phục được bản thân và những người xung quanh thì hãy lên chương trình Shark Tank. Tuy nhiên, các bạn cũng phải hiểu, không phải cứ bỏ nhiều tiền ra thì thu được nhiều tiền về. Khi khởi nghiệp, hãy chọn quy mô phù hợp với năng lực tài chính, năng lực quản trị của mình. Không cần phải làm lớn, làm bé cũng được miễn là chất lượng tốt, uy tín cao.

Vâng! Cám ơn ông về cuộc trò chuyện này.

Độc giả có thể xem bài gốc tại đây

Theo Ánh Dương – Nhịp sống kinh tế

03/08/2018

Shark Việt được ví “cá mập mạo hiểm” khi rót 12 tỷ đồng cho dự án “nhà ma” tại Nhật – Shark Tank Việt Nam

Với quan điểm “không mạo hiểm thì không phải đầu tư”, Shark Nguyễn Thanh Việt đã đầu tư 12 tỷ đồng cho dự án “nhà ma” ở Nhật Bản của nữ sáng lập viên Hà Cảnh.

Tập 5 chương trình Shark Tank Việt Nam – Thương vụ bạc tỷ có những màn thương thuyết được đẩy cao trào với cú gọi vốn kỷ lục 116 tỷ đồng bằng tổng số tiền cam kết đầu tư tại mùa 1 đến từ startup công nghệ Smartlog, hay mô hình kinh doanh chuối chiên bất ngờ gọi vốn thành công và cú “bắt tay” đầy mạo hiểm của Shark Nguyễn Thanh Việt với dự án “nhà ma” Nhật Bản.

Shark Tank Việt Nam mùa 2 bất ngờ có sự tham gia của một trong những doanh nghiệp Việt khởi nghiệp tại Nhật Bản. Đang định cư tại Nhật, nhà sáng lập Hà Cảnh quyết tâm trở về Việt Nam với mong mỏi kêu gọi thành công 12 tỷ đồng đổi lấy 25% cổ phần của công ty Tokai.

Bắt đầu giới thiệu, Hà Cảnh cho biết cộng đồng Việt Nam tại Nhật hiện có 232.000 người, trong đó du học sinh có 61.000 người. Các du học sinh tại Nhật gặp rất nhiều khó khăn trong vấn đề thuê nhà vì vướng những quy định khắt khe của chính phủ Nhật. Còn hệ thống khách sạn của Nhật cũng đang quá tải hơn 80%, hệ thống nhà ở dành cho khách du lịch tại Nhật chỉ có 26.000 căn. Trong khi đó, Nhật Bản hiện có tổng 126 triệu dân, số căn nhà bỏ hoang là 8 triệu căn và con số này đến năm 2033 sẽ lên đến 20 triệu căn. Với những số liệu đó, Tokai muốn giới thiệu đến nhà đầu tư mô hình ý tưởng dựa trên căn nhà không có người sử dụng tại Nhật Bản.

 

Trình bày về lợi thế, Hà Cảnh cho hay hiện nay có khoảng 10 doanh nghiệp bất động sản Việt Nam đang hoạt động tại Nhật Bản nhưng chưa hề có ai áp dụng mô hình này. Tháng 6/2018, chính phủ Nhật cũng ra quy định khắt khe trong việc thuê “nhà ma” nên đó sẽ là cơ hội cho các công ty có giấy phép kinh doanh hoạt động “nhà ma” này. Một lợi thế cạnh tranh khác là Tokai sẽ tiên phong ứng dụng công nghệ vào phát triển mạng lưới kinh doanh với hệ thống quản lý – chăm sóc khách hàng chặt chẽ. Điều này chưa có công ty bất động sản Việt Nam nào ở Nhật thực hiện.

Tokai mới thành lập vào tháng 12/2017 và hiện đang chờ cấp giấy phép kinh doanh bất động sản tại Nhật nên chưa có doanh thu. Bất ngờ với thông tin Hà Cảnh đưa ra, các “cá mập” tỏ ra thắc mắc đến con số 12 tỷ đồng đổi 25% mà nhà sáng lập này muốn đàm phán.

Shark Phú là người đầu tiên đưa ra lời từ chối đầu tư vào Tokai. Tương tự, Shark Linh cũng rút lui vì không quá am hiểu về thị trường Nhật. Cũng từ chối đầu tư, Shark Dzung Nguyễn nhận xét: “Ban đầu anh nghĩ đến việc em khai thác những căn nhà trống cho khách du lịch thuê theo xu thế. Tuy nhiên, mô hình doanh thu của em lại mang tính chất môi giới, nhét các sinh viên vào một nhà. Anh không nghĩ xu thế này sẽ được Nhật chấp nhận”.

Hoài nghi về mức độ tin cậy của thông tin và hiệu quả khai thác bất động sản tại Nhật mà Hà Cảnh đưa ra, Shark Hưng cũng “lắc đầu” từ chối.

 Riêng Shark Nguyễn Thanh Việt cho hay: “Không mạo hiểm thì không phải đầu tư”. Vì thế, sau khi tìm hiểu về phương án sử dụng vốn và tái đầu tư của Tokai, Shark Việt quyết định đầu tư 12 tỷ đồng tiếp cận thị trường bất động sản tại Nhật và đồng ý với đề nghị của startup về việc Tokai sẽ nâng vốn điều lệ và vốn góp đối ứng với Shark tương đương 49%.

Kèm theo điều kiện nhà đầu tư phải được cấp phép kinh doanh tại Nhật, một kết thúc viên mãn diễn ra khi Shark Việt và Tokai “bắt tay” nhau tại ngưỡng 12 tỷ đồng cho 51% cổ phần từ nhà đầu tư.

Kết thúc thương vụ đầy bất ngờ này, Shark Phạm Thanh Hưng cho rằng danh hiệu “Mr. Wonderful” của Shark Phú tại mùa 1 đã thuộc về Shark Việt với những cú rót tiền đầy mạo hiểm.

Theo VTV.vn xem bài gốc tại đây